En rumbo avante formamos a “líderes” para que tengan un alto impacto en sus organizaciones y equipos, impulsando una transformación más efectiva que se traduzca en mejores resultados.
Muchas organizaciones están acometiendo proyectos de transformación para responder a los retos que plantea el complejo contexto actual, sin embargo, la gran mayoría de estas iniciativas no producen resultados efectivos ni sostenibles. Esto es debido principalmente a dos motivos; (1) la falta de liderazgo y (2) una cultura organizativa que no promueve de forma adecuada la transformación.
Por ello, el equipo humano es una de las principales dimensiones a tener en cuenta para el éxito en la gestión del cambio. Sobre todo, aquellos miembros clave de la organización que deben liderar los proyectos y equipos e integrar la transformación en la cultura organizativa. Podríamos afirmar que difícilmente se produce una transformación efectiva, si no hay un liderazgo y una cultura corporativa que lo posibilite.
Te proponemos conseguir importantes mejoras en tus resultados actuando sobre esas dos variables críticas, liderazgo & cultura organizativa.
Para la primera (liderazgo), te ayudamos a desarrollar un liderazgo más efectivo para que las personas clave y los directivos tengan mayor impacto en los resultados de los equipos y la organización en general. Para ello, trabajamos con metodologías y herramientas que posibilitan desarrollar un mindset enfocado a mejorar sustancialmente:
Los resultados del negocio y la productividad.
El compromiso de los empleados.
La efectividad de la transformación y la innovación.
Para la segunda (cultura), te ayudamos a definir e implantar una cultura organizativa que promueva la transformación, la innovación, la agilidad y la adaptación a las necesidades actuales. Una cultura que potencie la gestión del cambio de tus proyectos y permita afrontar con mayor éxito los desafíos actuales.
Para ello, haremos un diagnóstico inicial y desde ahí identificaremos los puntos críticos en los que intervenir. Así mismo, te ayudamos a definir los planes de acción y participamos en su ejecución, para asegurar una transformación cultural efectiva y alineada con la estrategia de negocio.
Ambos ámbitos de actuación (liderazgo & cultura) los abordamos a través de metodologías altamente efectivas, con avanzadas herramientas de análisis y gestión que nos permiten medir la evolución y diseñar itinerarios e intervenciones de alto impacto para conseguir resultados eficaces.
Nuestra manera de acometer los proyectos está muy enfocada a resultados evitando que éste sea un ámbito de actuación difuso y desdibujado. Nuestro ADN está comprometido con:
Te proponemos acompañarte en este apasionante viaje para acometer con éxito profundos cambios que permitan impulsar tus resultados.
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