Programa para empresas
Innovamos en Liderazgo efectivo
Eleva Tu Liderazgo: Transforma Equipos, Impulsa Resultados
¿en qué consiste?
El programa de Liderazgo efectivo es un programa de formación intensiva diseñada para directivos y managers que buscan mejorar rapidamente sus habilidades de lideraxgo.
Programa versión exprés
- Reciben una Evaluación Inicial Personalizada (Assessment) para identificar fortalezas y áreas de mejora específicas.
- Desarrollan un Plan de Desarrollo Profesional (PDP) adaptado a sus necesidades y objetivos individuales.
- Participan en 4 sesiones prácticas y vivenciales que facilitan la aplicación de principios avanzados de liderazgo en su entorno laboral.
Programa versión full
- Reciben una Evaluación Inicial Personalizada (Assessment) para identificar fortalezas y áreas de mejora específicas.
- Desarrollan un Plan de Desarrollo Profesional (PDP) adaptado a sus necesidades y objetivos individuales.
- Participan en 6 sesiones prácticas y vivenciales que facilitan la aplicación de principios avanzados de liderazgo en su entorno laboral.
PROGRAMA DE LIDERAZGO EFECTIVO
(VERSIÓN EXPRÉS)
Sesión 1
El punto de partida del liderazgo
Objetivo: identificar estilo de liderazgo y áreas de mejora reales de cada participante
Sesión 2
Comunicación con impacto y feedback
Objetivo: mejorar la capacidad para comunicar con claridad y dar feeback efectivo y motivador.
Plan de mejora individual de comunicación
Sesión 3
Toma de decisiones y gestión de equipos
Objetivo: entrenar la toma de decisiones bajo presión y mejorar el manejo de equipos. Plan de mejora de decisiones diarias.
Sesión 4
Liderazgo en la acción, movilizar, motivar y sostener el cambio
Objetivo: consolidar el rol del líder como motor de cambio y acción sostenida. Revisión del plan de acción y generación de compromiso
PROGRAMA DE LIDERAZGO EFECTIVO
(VERSIÓN FULL)
Sesión 1
El punto de partida del liderazgo
Objetivo: Conocer tu perfil como líder, tus patrones de actuación y cómo impactas en los demás.
Sesión 2
Liderar con inteligencia emocional
Objetivo: Reconocer y gestionar tus emociones (y las de otros) como clave para liderar relaciones saludables y efectivas.
Sesión 3
Toma de decisiones y gestión de equipos
Objetivo: Mejorar la comunicación del líder, su capacidad para influir y dar feedback con impacto real.
Sesión 4
Gestión de equipos y toma de decieiones
Objetivo: Fortalecer el liderazgo colectivo, la toma de decisiones participativa y la activación de equipos.
Sesión 5
Liderazgo adaptativo y gestión del cambio
Objetivo: Prepararse para liderar en entornos cambiantes, manteniendo el foco, la cohesión y la energía del equipo.
Sesión 6
Consolidación, propósito y plan de acción
Objetivo: Integrar el aprendizaje del programa, revisar el progreso y dejar definidos compromisos sostenibles.
¿te suenan estas situaciones?
Equipos Desmotivados: Bajo rendimiento y falta de compromiso.
Dificultades en el Liderazgo: Desafíos para guiar y motivar eficazmente al equipo.
Transición de Roles: Profesionales técnicos que asumen roles de liderazgo sin la preparación adecuada.
Crecimiento Rápido: Empresas que experimentan un crecimiento acelerado y necesitan fortalecer su equipo directivo.
Momentos Críticos: Situaciones como fusiones, adquisiciones o implementación de planes de negocio exigentes que requieren un liderazgo sólido.
CON RUMBO AVANTE
Qué resolvemos
Desarrollo Acelerado: Adquisición rápida de habilidades de liderazgo aplicables de inmediato.
Gestión Eficaz de Equipos: Mejora en la capacidad para dirigir equipos de manera cohesionada y productiva.
Alineación Estratégica: Capacidad para alinear acciones y decisiones con los objetivos de la organización.
Autoconfianza y Motivación: Líderes más seguros y motivados para tomar decisiones y guiar a sus equipos.
Este programa es para ...
Directivos y Managers: Que buscan no solo mejorar sus habilidades inmediatas, sino también entender y aplicar principios de liderazgo avanzados en su gestión diaria.
Líderes en Organizaciones Complejas: Aquellos que gestionan equipos diversos y enfrentan desafíos multifacéticos que requieren un liderazgo sofisticado.
Empresas en Transformación: Organizaciones que buscan promover un cambio cultural que perdure y requieran líderes capaces de impulsar y sostener esa transformación.
Este programa está diseñado para directivos y managers que necesitan pasar a la acción Este programa es para ti si tu empresa necesita fortalecer su liderazgo para enfrentar nuevos desafíos.
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