"Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo". A. Einstein
Equipos y organizaciones que necesitan desarrollar y entrenar habilidades y competencias que les permitan dar un salto sustancial en el logro de sus objetivos y su plan estratégico.
No todas las competencias tienen el mismo impacto en los resultados. En función de una serie de variables como la madurez del sector, el plan estratégico, el mercado, el producto, etc podríamos decir que se cumple la ley del 80/20, es decir, un 20% de las competencias fundamentales de un líder, son las que mayor impacto tienen en sus resultados.
Precisamente, uno de los principales retos actuales consiste en entrenar activamente una o varias competencias críticas hasta el punto de desarrollarlas, integrarlas y convertirlas en un hábito productivo, es decir que formen parte del ADN de la empresa/equipo. Algunas organizaciones ya se les denomina «organizaciones gimnasticas» por su «músculo» para entrenar e integrar estas habilidades.
En rumbo avante tenemos identificadas aquellas habilidades que mayor impacto tienen en los resultados de las compañías, equipos.
Te proponemos a través de nuestras herramientas y metodologías identificar y entrenar aquella/s competencia/s (power skill) que mayor impacto tienen en el logro de los retos actuales del equipo y en plan estratégico de la compañía.
Dicho entrenamiento lo haremos a través del «learning by doing» utilizando las situaciones reales del día a día de la empresa/equipo, monitorizando su transferencia al puesto de trabajo y su evolución.
Co-crearemos contigo la hoja de ruta y el plan de entrenamiento más adecuado para tu compañía y/o equipo.
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