"La cultura del liderazgo es una ventaja competitiva muy difícil de copiar" Dr. Dave Shrader
Entendemos por cultura organizacional como el conjunto de creencias, valores y prácticas compartidas de una compañía.
No es suficiente con promover la efectividad del liderazgo individual, además, es necesario alinear la cultura organizacional (creencias, valores y practicas) con el fin de sostener, promover e incluso catalizar el liderazgo individual y de los equipos.
El gran reto de las compañías que quieren avanzar con paso firme en su liderazgo efectivo es acompasar el liderazgo individual con el colectivo (cultura).
En Rumbo Avante disponemos de las herramientas y la metodología necesaria para hacer una evaluación exhaustiva y robusta de la cultura del liderazgo en tu compañía.
Este assessment es una potente herramienta que arrojará datos valiosos del sistema analizado tanto si se utiliza para toda la organización como para equipos concretos, permitiendo revelar como el grupo analizado ve la cultura actual y deseada del liderazgo (brecha).
Dicha brecha arrojará, casi de manera inmediata oportunidades clave para el desarrollo de la cultura del liderazgo.
Entre otras cosas, a través de esta herramienta podrás:
– Establecer argumentos convincentes para el cambio.
– Enfocar los esfuerzos en el desarrollo del liderazgo efectivo.
– Identificar qué aspectos de la cultura organizativa hay que reforzar o replantear de cara a promover una cultura del liderazgo.
– Definir los retos culturales asociados con adquisiciones, fusiones y planes de reestructuración.
– Correlacionar liderazgo con productividad y otros indicadores de resultados.
– Mide cultura actual y cultura deseada.
– Mide 31 dimensiones de la cultura.
– Acceso a comparativa con un grupo norma base.
– Fácil de usar a través de proceso online.
– Informe con datos preciosos, claros y fáciles de interprestar.
– Totalmente confidencial.
– Accesible para personas con discapacidad visual.
– Disponible en más de 80 idiomas.
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